CEO: Chief Executive Officer
CEO का full form Chief Executive Officer है। हिंदी में सीईओ का फुल फॉर्म मुख्य कार्यकारी अधिकारी होता है। कुछ कंपनियों में, CEO को MD या ED के रूप में भी संदर्भित किया जाता है। विशेष रूप से MD का उपयोग ब्रिटिश अंग्रेजी में किया जाता है और अमेरिकी अंग्रेजी में CEO का उपयोग किया जाता है। दोनों को पर्यायवाची के रूप में संदर्भित किया जा सकता है।
CEO क्या होता है?
सीईओ एक संगठन या कंपनी में उच्चतम पदनाम को संदर्भित करता है जो समग्र प्रबंधन और प्रशासन की देखभाल करता है। दूसरे शब्दों में, सीईओ सबसे वरिष्ठ कार्यकारी या कॉर्पोरेट अधिकारी या प्रशासक होता है, जो पूरे संगठन और उसके मुनाफे के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होता है।
एक निगम या कंपनी के सीईओ सीधे निदेशक मंडल या अध्यक्ष को रिपोर्ट करते हैं। वह नीतियों को लागू करने, कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए और कंपनी में परिवर्तन करने के लिए जिम्मेदार है।
CEO बनने के लिए शैक्षिक योग्यता
एक संगठन के सीईओ बनने के लिए एक विशिष्ट शैक्षिक योग्यता नहीं है। यह शीर्ष शीर्ष पद है और किसी संगठन के निदेशक मंडल द्वारा नियुक्त किया जाता है; लेकिन यह देखा गया है कि अधिकांश सीईओ के पास MBA या तकनीकी डिग्री है। CEO बनने के लिए बहुत मेहनत, अनुभव और बिज़नेस नेटवर्किंग की ज़रूरत होती है।
CEO की जिम्मेदारियां
१. बोर्ड प्रशासन और सहायता
बोर्ड के सदस्यों को सलाह और सूचना देकर बोर्ड के संचालन और प्रशासन का समर्थन करना, बोर्ड और कर्मचारियों के बीच बात करना, और कंपनी का मूल्यांकन और समर्थन करना।
२. कार्यक्रम, उत्पाद और सेवा वितरण
डिजाइन, विपणन, पदोन्नति, वितरण और कार्यक्रमों, उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता की मूल्यांकन करना।
३. वित्तीय, कर, जोखिम और सुविधाएं प्रबंधन
बोर्ड की मंजूरी के लिए वार्षिक बजट की सिफारिश करता है और विवेकपूर्ण तरीके से मौजूदा कानूनों और नियमों के अनुसार उन बजट दिशानिर्देशों के भीतर संगठन के संसाधनों का प्रबंधन करता है।
४. मानव संसाधन प्रबंधन
प्रभावी रूप से संगठन के मानव संसाधनों को अधिकृत कर्मियों की नीतियों और प्रक्रियाओं के अनुसार प्रबंधित करता है जो पूरी तरह से वर्तमान कानूनों और नियमों के अनुरूप है।
५. सामुदायिक और सार्वजनिक संबंध
सार्वजनिक कार्यक्रम, उत्पादों और सेवाओं को लगातार प्रासंगिक हितधारकों के लिए मजबूत, सकारात्मक छवि में प्रस्तुत किया जाता है।
६. धन उगाहने
संसाधन आवश्यकताओं की पहचान, वित्त पोषण स्रोतों पर शोध करना, धन जुटाने के लिए रणनीति स्थापित करना, प्रस्तावों को प्रस्तुत करना और धन उगाहने वाले अभिलेखों और दस्तावेज़ीकरण को शामिल करते हुए योजना और कार्यान्वयन करना।